星期四, 2月 09, 2012

職場做人的基本道理


你和同事之間鬧過不愉快嗎?在批判別人的同時,你是否深刻地反省過自己?工作出現問題的時候,你是否把責任往別人身上推過?有人向你提出不同意見時,你是否能夠坦然接受?面對別人的指責,你是否曾經微笑著予以回應?人人都有自我防備的本能,這一點無可厚非。但在防備的同時,你是否敞開胸懷接納過別人?"忍一分風平浪靜,退一步海闊天空。"出現問題時,如果大家都能夠懷著一種寬容的心態,又有什麼問題會出現呢?

很多人不知道"嚴於律己,寬以待人"的道理。正是因為很多人不知道,於是懂得這個道理的人就很容易走向成功。寬大的胸懷會讓你積累很多的人脈,得到大家的尊重;當你需要幫助時,大家也樂意伸手。感激傷害你的人,因為他磨練了你的心態;感激絆倒你的人,因為他強化了你的意志;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激蔑視你的人,因為他覺醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會了你如何獨立。對待每一個人,都要懷著寬容和感恩的心。正如李嘉誠先生所言, "凡事都留個餘地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。"

學會傾聽

生活中我們往往會主動尋找傾訴物件,做一個傾訴者,而回避做一個傾聽者。在人與人的交往中,傾聽是一個不可缺少的方面,有時它甚至比交流還要重要。學會傾聽,能修身養性,陶冶性情;學會傾聽,能博採眾長,彌補自己考慮問題的不足;學會傾聽,能使人萌發靈感,觸類旁通;學會傾聽,能養成尊重他人的良好品質,創造一個良好的人文環境;學會傾聽,能體會一種默默無語的關心和體貼,贏得親情、愛情和友情;學會傾聽,還能在矛盾激化時,讓對方從另一個角度重新認識自己,打開僵持的局面……

學會傾聽就是學會一種美德,一種修養,一種氣度。切忌中途插話或打斷他人,否則會被視為不禮貌和缺乏修養。一個謙虛好學的人,一個懂得善待他人的人,一個會反思的人,永遠懂得傾聽!無論什麼時候,傾聽都顯示出一個人的職業素養。

誠實守信

誠實守信是做人最基本的素質要求;誠實是力量的一種象徵,它顯示著一個人的高度自尊和內心的安全感與尊嚴感。社會上固然處處充滿了相互利用、利益至上的現象,在這種情況下,誠實守信就變成一種無價的資產。誠實守信,才能建立良好的人際關係,打下牢靠的事業基礎,取得堅實的人生業績。而那種兩面三刀、當面一套背後一套的人,固然可以占一點小便宜,但那種短視的行為,會讓你慢慢失去很多東西。學會尊重別人,信守承諾,儘量去幫助別人,寬待他人,都可以提升你的誠信。要想成就大事,誠實守信的傳統美德永遠不會過時。

總之一句話:認認真真做事,踏踏實實做人!

Orignal From: 職場做人的基本道理

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