女人對男人的18種錯誤認識

在男女複雜的關係中，女人無邊的猜想更是拉大了雙方的距離。對比自己，有沒有以下這些幼稚的想法呢?或許改變這些看法，就能改善雙方的態度、提升彼此的感情質量。

彼此之間的認識，需要再進一步了

1.男人談戀愛是為了結婚。

事實是：
他可能是想和你上床，可能是為了工作調動，可能是為了在哥們兒面前炫耀，也可能是真的喜歡你，但絕對不可能一開始就是為了結婚。婚姻對絕大多數男人是一件迫不得已的事。

2.只要多花心思，我就可以改造他那個令我討厭的缺點。

事實是：
即使最溫順的男人，也比你想像的固執。所以你對男人的缺點，要麼放棄，要麼全盤接受。
　
3.男人會因為我品性好而著迷。

事實是：
很不幸，男人會因為你品性好而娶你做太太，但你吸引他的最大籌碼永遠只能是容貌。
　
4.也有男人能做到一輩子隻愛一個女人，雖然這種男人很少。

事實是：
不好意思，—個也沒有。男人的口味會隨他的年齡、身份、閱歷等等不斷翻新。
　
5.年紀大的男人就不會花心了。

事實是：
男人相信他們在任何年齡都像史泰龍—樣性感。
　
6.男人自會為家庭發展作翔實計畫，所以小女人過好每一天就夠了。

事實是：
男人惟一會計畫的事情是工作，至於家裏兩年後會過成什麼樣子……想那麼多無聊的事幹嗎?
　
7.男人不愛八卦。

事實是：
男人其實比女人更八卦，如果他總是在你面前扮深沉，那是因為他覺得你還不值得信任。
　
8.真正愛我的男人會為我不斷降低底線，委曲求全。

事實是：
每個男人心裏事先都已經設定好底線，只要你觸犯，再愛你他也會轉身離開。

9.男人從不認為自己有錯。

事實是：
男人從不在嘴上承認自己有錯，很多時候他心裏其實已經意識到自己的錯誤了。
　
10. 男人都很堅強。

事實是：
那是因為女人需要這樣。如果可以，男人也希望像你—樣工作時偷偷懶，遇到不順的事隨便掉眼淚或者撒潑耍賴。
　
11.男人最願意伺候女人。

事實是：
這句話沒有錯，但有一個重要前提是，你也願意伺候他。

12.男人喜歡野蠻女友。

事實是：
除非你像全智賢—樣漂亮，否則還是老老實實做溫順的黃臉婆吧。
　
13.男人說“我配不上你”，是因為他自卑。

事實是：
他的真實意思是“你配不上我”。

14.男人說“我愛你”時，他心裏可不一定怎麼想呢。

事實是：
除去正牌花花公子，—般男人不太喜歡對女人說這三個字，他寧可換成“我喜歡你”、“我覺得你很適合做太太”—類，所以如果他對你說了，百分之九十九是真的愛上了你。
　
15.男人喜歡有風情的女人。

事實是：
男人喜歡你在他—個人面前賣弄風情，而不是在大庭廣眾之下，更不可以針對另外的男人。
　
16.男人最愛大胸脯。

事實是：
胸大胸小對男人其實沒那麼重要，重要的是裏面不可以是鹽水袋或者矽膠。從這點來說，女人迷戀隆胸絕對是最愚蠢的自殺行為。
　
17.愛看A片的男人很色情。

事實是：
問題是，有不愛看A片的男人嗎?

18.男人想生男孩是因為想傳宗接代。

事實是：
男人想生男孩子，是為了在兒子身上實現他所有來不及實現的夢想。

示弱是一種境界

澳洲有一個故事：說性烈之馬生命一般較短。因為難以馴服，故不免遭被殺食肉的命運。相反，那些“示弱”的馬，因為較易馴服，往往能夠賽場奪冠而被精心飼養，自然，其亦得以延命。
李康《命運論》曰：“木秀於林，風必摧之﹔堆出於岸，流必湍之﹔行高於人，眾必非之。”從自然界到人類社會，“嫉妒”似乎無可避免。要趨利避害，“示弱”有時不失為一種有效的方法。

事業上的成功者，生活中的幸運兒，被人嫉妒是客觀存在的。在無法消除這種社會心理之前，適當地“示弱”可以將其消極作用減少到最低限度。其實，自然界也是一樣。竹子唯其隨風“低頭”，狂風過后依然可以昂首挺胸。

有位大學畢業生，在擇業招聘書上寫下了自己“不太合群”的弱點。意想不到的是，招聘單位反而錄取了他。在招聘單位看來，實事求是地說出自己的個性弱點，恰恰是其誠實守信的表現。真誠地坦露自己某些方面的弱點，往往是一種有益的處世之道。從這個意義上說，“示弱”不也是一種境界嗎？

常言道：尺有所短，寸有所長。地位高的人在地位低的人面前，誠懇展示自己經驗有限等弱點，成功者不回避自己的失敗記錄，有一技之長的人承認自己在其他領域上的不足等，其意義絕不僅僅在於處世智慧。至於那些因偶然機遇獲得成功的人，則更應宣示自己的幸運。沈從文雖然小說寫得很好，在世界上都有影響，可他的授課技巧卻很一般。他頗有自知之明，上課時開頭就說：“我的課講得不精彩，你們要睡覺，我不反對，但請不要打呼嚕，以免影響別人。”這麼“示弱”地一說，反而贏得滿堂彩。作為中國當下身價最高的體育明星姚明，我們從沒聽說過他的乖戾、狂妄等傳聞，即使外界對他有一些誤會，他也甘心“示弱”，以一貫的從容、自信、優雅來輕鬆化解，從未見他動輒頤指氣使。正因為他低調處事、與人為善，才受到很多人的喜愛和尊敬。

強者“示弱”，無論對於自己還是對於弱者，都能有所收獲。因為強者以弱者的姿態行事，人自然會謙虛謹慎，別人也樂意接受。如此，則強者更強。而對於弱者，則能從中獲得慰藉、平衡，從而在心平氣和中自覺向強者學習，並有所進步，有所提高。

對於強者，“示弱”便是放低位置、降低姿態，讓弱者充分感受到人格上的平等，並獲得充分的人格尊重。對於成功者，既“抓大”又不肯“舍小”，到頭來，必因 “小”失“大”。從這個意義上說，一個真正甘心“示弱”的人，必是一個以事業為重而敢於負責的人，一個豁達大度、寬宏大量的人，一個充滿人情充盈智慧的人，一個處世淺淺而悟世深深的人。

在職場上老闆最欣賞的人

在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度 common sense 的人， 換句話說，就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。

．努力工作≠績效

是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢？有三個檢視標準或許可以提供大家做為一個參考：Work Hard, Work Smart, Work Happy。

你是不是很努力工作，但不快樂呢？這時或許可以檢核自己一下，工作的方式是不是夠smart？ 在這裡跟大家分享一個故事，或許可以引發大家一些思考與想法。

小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員? 漱u作。

小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。小美呢？只見她每天嘻嘻哈哈，工作輕鬆又愉快，每天都會主動去找主管聊天，給人一種跟主管感情很好的印象。

1年後，小美獲得主管升遷，委以重任，小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。這讓小芬非常不平，認為小美工作又沒自己認真，只會逢迎拍主管馬屁，憑什麼考績反而比她好？而且還受到公司的重用。自己為公司付出許多，夙夜匪懈地工作，反而落得一場空，於是遞了辭呈。

．少了一根筋

就在小芬工作的最後一天，總經理找小芬晤談。剛好中秋節快到了，公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶？總經理說，「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？

因為這並不是她負責的工作啊！但她還是乖乖地依照主管的要求，搭計程車到南門巿場。

過了20分鐘，小芬回到辦公室，向總經理報告，「南門巿場有賣大閘蟹。」總經理接著問她，「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」小芬一臉茫然，無法回答。於是又跑了一趟南門巿場，30分鐘後又回來報告，「南門巿場大閘蟹算隻賣，每隻350元。」總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，並吩咐小美，「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小美馬上問總經理，「請問大閘蟹是有什麼用途嗎？」總經理回答她，「中秋節快到了，打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」

小美立即出門。過了1個多小時，小美回來了。一進門，就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹。向總經理報告，「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。

第一家的大閘蟹，每隻平均4兩重? A每隻賣350元。第二家的大閘蟹，每隻平均6兩重，一隻550元。我建議，如果總經理自家食用可以買4兩重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。如果總經理要送人，我建議買6兩重的，看起來比較有分量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」

．做事Smart有方法

聽完小美的報告之後，總經理轉頭問小芬，「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎？」小芬一副恍然大悟的神情，趕忙點頭表示她明白了！ 總經理向小芬進一步說明，「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹，妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。

小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼？只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報，甚至也提出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」

．苦勞不會成功

小芬聽了不禁自慚形穢，同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課，點醒她的負面思維。

The race is not to the swift or the battle to the strong, nor does food come to wise or wealth to the brilliant or favor to the learned: but time and c hance happen to them all.

快跑的未必能贏，力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食，明哲的未必得資財，靈巧的未必得喜悅；所臨到眾人的，是因為「時間」與「機會」。

來源：網路流傳

體諒你身邊最愛的人~~一生中最重要的人

事情發生在美國的一所大學。
在快下課時教授對同學們說「我和大家做個遊戲，誰願意配合我一下。」一女生走上台來。
教授說「請在黑板上寫下你難以割捨的二十個人的名字。」

女生照做了，有她的鄰居、朋友以、親人等等。
教授說「請你劃掉一個這裏面你認為最不重要的人。」女生劃掉了一個她鄰居的名字。
教授又說「請你再劃掉一個。」女生又劃掉了一個她的同事。
教授再說「請你再劃掉一個，一生中最不重要的人。」女生又劃掉了一個。

最後，黑板上只剩下了三個人，她的父母、丈夫和孩子。
教室非常安靜，同學們靜靜的看著教授，感覺這似乎已不再是一個遊戲了。
教授平靜的說「請再劃掉一個。」
女生遲疑著，艱難的做著選擇……她舉起粉筆，劃掉了父母的名字。
「請再劃掉一個。」身邊又傳來了教授的聲音。
她驚呆了，顫巍巍地舉起粉筆緩慢而堅決的又劃掉了兒子的名字。
緊接著，她哇的一聲哭了，樣子非常痛苦。
教授等她平靜了，問道「和你最親的人應該是你的父母和你的孩子，因為父母是養育的人，孩子是你親生的，而丈夫是可以重新再尋找的，為什麼丈夫反倒是你最難割捨的人呢？」
同學們靜靜地看著她，等待著她的回答。
女生平靜而又緩慢地說道「隨著時間的推移，父母會先我而去，孩子長大成人後肯定也會離我而去，真正陪伴我度過一生的只有…我的丈夫。」


☆丈夫
有時，他是妳最大的孩子
脫下西裝後，容許他換一張臉
容許他老是關不住牙膏蓋子……
容許他老是要努力暗示後
才記得妳的生日
其實，在堅強的外表下他的內心
也需要妳小小的縱容和溺愛

☆妻子
換個角色做做看
是否你要求她的
總是和要求媽媽的一樣理所當然
偶爾，換你拿起奶瓶
偶爾，換你穿上圍裙
柴米油鹽之外
多給她一點關懷、體諒
和甜言密語吧！

☆孩子
他的小手
將來是怎樣的大手？
要求他成績單上的數字
也教他欣賞大自然的法則
鼓勵他必須堅強
也要他有一顆柔軟的心
和它說話，不只用到嘴也用了耳：
在他長大之前和他站的一樣高看世界

☆父母
珍惜，在來得及的時候
孩子的哭聲總比父母的嘆息
得到更多的疼惜
你不會忘記孩子放學時間
卻忽略父母盼你回家的殷切
物質彌補不了精神的寂莫
最重要的是
多一點時間給父母

☆手足
Stand by me 站在我這邊
以為爸爸對哥哥偏心一點
媽媽對妹妹疼愛一些
其實，手心手背都是肉
血濃於水的親情
總在最需要的時候
他們就站在我這邊

☆情人
愛有多少，付出也要有多少
愛情不是單行道
他(她)的好更不是理所當然
生氣時，想想他(她)的可愛
抱怨時，想想他(她)的委屈
冷戰時，想想他(她)的溫暖
兩人都懂得付出，愛就會久遠……
畢竟，真心相愛並不容易，不要輕言別離
「送心愛的人回家；哪裡都順路！」


體諒你身邊最愛的人

最受尊敬 "商業領袖 "比爾蓋茲的人生體驗 做人十理

蓋茲的業界地位僅次於杜拉克

據權威英國《金融時報》調查：全球 25 個國家的 1000位 CEO、基金經理認為：微軟仍是最受尊敬的公司，並在企業創新、投資價值兩項中排名第一。　　

調查結果發現：商界舵手最重要的表現，是越來越注重領導的創新能力。在企業增長方面的突出表現，是穩中求勝的理念轉而改為主動出擊的新思維。

今天的比爾‧蓋茲成為最受尊敬的商界領袖，其地位和影響力僅次於世界管理學之父杜拉克。

蓋茲先生在一次講話中，語重心長地講了他的十條忠告，相信會對大家有所啟發。

蓋茲的十條 " 金口玉言 "

1.社會充滿不公平現象。 你先不要想去改造它，只能先適應它。 (因為你管不了它 )。

2.世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。 在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。 (因為你越強調自尊，越對你不利 ) 。

3.你只是中學畢業，通常不會成為 CEO ，直到你把 CEO職位拿到手為止。 (直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業 )。

4.當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。 ( 你要悄悄地振作起來，重新奮起 ) 。

5.你要懂得：在沒有你之前，你的父母並不像現在這樣 " 乏味 " 。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。 ( 你永遠要感恩和孝敬他們，才是硬道理 ) 。

6.在學校裡，你考第幾已不是那麼重要，但進入社會卻不然。 不管你去到哪裡，都要分等排名。 (社會、公司要排名次，是常見的事，要鼓起勇氣競爭才對 ) 。

7.學校裡有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕鬆地過節假日。 ( 否則你職業生涯中一起跑就落後了，甚至會讓你永遠落後 ) 。

8.在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。 如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業了。 ( 你必須清醒地認識到：公司比學校更要嚴格要求自己 )。

9.人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那並不是你的生活。 只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。 (奉勸你不要看，否則你走上看電視連續劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格 )

10.永遠不要在背後批評別人 ，尤其不能批評你的老闆無知、刻薄和無能。 (因為這樣的心態，會使你走上坎坷艱難的成長之路 )。

這十條金科玉律般的職工座右銘，我建議作為職工必讀的經典之作。

要把它張貼在自己工作生活的牆上，經常閱讀反省，對我們大有好處。

比爾‧蓋茲之成為最受尊敬的人，成為近十年 "世界首富 "，恐怕一個重要道理正在於此。

大家放眼望去會發現：大凡成功者，在談到成功時，很少談 "做事"，而都在講 "做人"。

因為不會做人，就不會做事，就會走上無為的一生，或走上大起大落坎坷艱難的不歸之路。

著名經濟學 家茅於軾 先生說： " 要在三四十歲思考人生，七老八十再想用處就不大了 。" 人，出生入死要深思！才是大道理。
　

文章來源：網路流傳

「過勞死」的27個危險信號

要想防止「過勞死」，就必須瞭解身體發出的「過勞死」信號。日本公衆衛生研究所的科研人員曾對日本「過勞死」高發現象做過詳細研究，從預防角度，他們列舉出27種過勞症狀和因素。

這27項症狀和因素中佔有7項以上，即是有過度疲勞危險者，佔10項以上就可能在任何時候發生「過勞死」。同時，第1項到第9項中佔兩項以上或者第10項到18項中佔3項以上者也要特別注意調整一下自己的工作與生活。

「過勞死」的27個危險信號分別是：

1. 經常感到疲倦，忘性大；

2. 酒量突然下降，即使飲酒也感覺不到有滋味；

3. 突然覺得有衰老感；

4. 肩部和頸部發木發僵；

5. 因爲疲勞和苦悶失眠；

6. 一點小事也會煩躁和生氣；

7. 經常頭痛和胸悶；

8. 發生高血壓、糖尿病，心電圖測試結果不正常；

9. 體重突然變化大，出現「將軍肚」；

10. 幾乎每天晚上聚餐飲酒；

11. 一天喝5杯以上咖啡；

12. 經常不吃早飯或吃飯時間不固定；

13. 喜歡吃油炸食品；

14. 一天吸烟30支以上；

15. 晚上10時也不回家或者12時以後回家占一半以上；

16. 上下班單程占2小時以上；

17. 最近幾年運動也不流汗；

18. 自我感覺身體良好而不看病；

19. 一天工作10小時以上；

20. 星期天也上班；

21. 經常出差，每周只在家住兩三天；

22. 夜班多，工作時間不規則；

23. 最近有工作調動或工作變化；

24. 升職或者工作量增多；

25. 最近以來加班時間突然增加；

26. 人際關係突然變壞；

27. 最近工作造成失誤或者發生人際關係不和。

十五種讓你身體年輕的方法

吃早餐─可以年輕1.1歲---主要是補充纖維與水果，至於含有大量油脂的漢堡或薯餅並不含在內。

養狗─可以年輕1歲----強迫運動，因為要帶動物出門便便。

擁有好的性生活─年輕1.6歲---優質的性生活有益身心，也有助情緒的穩定。

舉重─年輕1.7歲----1個禮拜2次，每次20分鐘，強化骨骼、提高士氣，還可以苗條身材。

每日小飲一次─年輕1.9歲----小飲一杯啤酒、葡萄酒（紅、白酒皆可）及雞尾酒，有助心臟功能健康，但要小心每日飲用量僅一小杯，別飲過量，否則反而造成心臟血管負擔。

交朋友─年輕2歲----交遊圈廣，人際脈絡就會愈廣，而情緒壓力也愈能獲得抒解。

大笑─1.7歲-----常常開懷大笑，可以降低情緒焦慮，心情輕鬆，反應在臉上或心裡自然的年輕許多。

上課─2.5歲-----學習新的課目，可讓人的心裡回復年輕歲月記憶，進而反映在外表 的也是年輕的感覺。

每天快步半小時─年輕3歲-----這是一項不錯的健身運動。

充足睡眠─年輕3歲-----應有規律且維持好品質，最好一天能睡7小時，優質的睡眠能讓身體自然產生的成長荷爾蒙，而成長荷爾蒙是抗老化最重要的化學成份。

多吃蔬果榖類─年輕４歲。
　

少吃肉類、油脂─年輕6歲-----食用量應多控制，尤其是飽和脂肪的攝取，應維持在每日20公克以內。

牙線剔牙─年輕6.4歲----研究家發現，牙周病與免疫系統失調與心臟血管有相當大的關係，有效使用牙線，可以預防牙周病，進而減少免疫失調或其他心臟疾病問題。

運動─年輕6.4歲------一週至少要有ㄧ小時的激烈運動，像是慢跑、爬山、爬樓梯之類的，可以強化身體與心肌血管功能。

了解自己身體症狀（預警徵兆）─年輕12歲-----預防勝於治療，了解身體健康狀況，並及早進行預防或治療，可免疾病惡化的可能。